Prevalencia y subdiagnóstico del síndrome de burn out en servicios criticos en el contexto de la pandemia COVID-19

Autores/as

  • Lucas Gonzalo Duran Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero. Servicio de Terapia Intensiva; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Pamela Soledad Vega Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Nicolle Stefanía Davit Baridón Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Luciana Mattei Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Rocío Belén Cappella Departamento de Geografía y Turismo, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca
  • Melina Paula Scherñuk Schroh Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Geronimo Blint Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Eugenio Emmanuel Uriarte Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • María Montserrat Cerini Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Fiorella Melina Toracchio Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca
  • Jackson José Mejía Caraballo Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Candela Giuffre Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Julieta Pereyra Huertas Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ingeniería; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Maria Eugenia Esandi Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

DOI:

https://doi.org/10.31053/1853.0605.v81.n3.44389

Palabras clave:

agotamiento psicológico, personal de salud, covid-19

Resumen

Introducción: La importancia del conocimiento del impacto del trabajo en la salud de las personas se ha acrecentado tras la pandemia por COVID-19. El síndrome de Burn Out (BO) nace de la tensión emergente de la interacción conflictiva entre el trabajador y su empleo. El objetivo fue describir la prevalencia y frecuencia de diagnóstico del BO en el recurso humano en salud de servicios críticos del Hospital Municipal de Bahía Blanca en el contexto de la pandemia COVID-19. Métodos: Estudio descriptivo, de corte transversal. La población de estudio fue el personal médico y de enfermería de los servicios de Terapia intensiva (TI), Médico de Urgencias (SMU) y Clínica que trabajaron con COVID-19 durante el 2021. Se empleó el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y preguntas cerradas complementarias para identificar, entre estos casos, aquellos que fueron diagnosticados y tratados por la institución. Resultados: De los 219 trabajadores, el 55,3% (121/219) fueron enfermeros. En el SMU el 25% (24/96) de encuestados tenía BO, seguido por un 20,4% (11/54) en Clínica y un 8.7% (6/69) en TI (valor p=0.004). Sólo el 5,5% (12/219) del total fue diagnosticado con BO por la institución y de este grupo, dos personas (0,9%) habían consultado previamente por síntomas característicos. Discusión: Se evidenció una elevada prevalencia de BO y un marcado sub-diagnóstico a nivel institucional durante la pandemia. A pesar de que el Servicio de TI tuvo la mayor demanda de atención, fue el que presentó los valores más bajos de BO en relación a otros servicios.

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Biografía del autor/a

  • Lucas Gonzalo Duran, Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero. Servicio de Terapia Intensiva; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Especialista en Economía y Gestión de Servicios de Salud (Universidad Nacional del Sur). Especialista en terapia intensiva (Colegio de Médicos Distrito X). Doctorando en Ciencias de la Salud. (IUHIBA). Instructor de la Residencia de Terapia Intensiva del Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero de Bahía Blanca. Ayudante A DS del Área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur. Docente del programa de Especialización en Economía y Gestión de Servicios de Salud. Director de grupo de investigación en diferentes temáticas relacionadas a la salud mental del recurso humano en salud, salud infantil y medicina critica. Director de proyecto de extensión universitaria UNS 2023-2024. 

  • Pamela Soledad Vega, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Especialista en Emergentología y Especialista en terapia intensiva (Colegio de Médicos Distrito X). Subjefe del Servicio Médico de Urgencias del hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero de Bahía Blanca (HMALL). Miembro de la unidad de procuración del HMALL. Fue becaria de las Becas Salud Investiga 2017.

  • Nicolle Stefanía Davit Baridón, Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Lic. En Educación. Prof. De psicología. Lic. En Psicologìa. Docente en la carrera de Psicología de la Universidad Salesiana. Ex docente en varias escuelas en las asignaturas de ESI. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Luciana Mattei, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de medicina del departamento de Ciencias de la Salud (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Rocío Belén Cappella, Departamento de Geografía y Turismo, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca

    Estudiante de arquitectura. Ayudante B de la materia de Historia de la Arquitectura de la carrera de arquitectura (UNS). Becaria del programa de iniciación en la investigación otorgadas por la CIN por el protocolo Neuroarquitectura hospitalaria: Concordancia entre la percepción de los trabajadores y la intencionalidad de diseño. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo

  • Melina Paula Scherñuk Schroh, Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Lic. en Psicología de la Universidad Salesiana. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo

  • Geronimo Blint, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigador en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo. Ex Becario del programa de iniciación en la investigación otorgadas por la UNS por el protocolo Ciencia en equipo: habilidades para la investigación interdisciplinar.

  • Eugenio Emmanuel Uriarte, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Farmacéutico (Universidad Nacional del Sur). Residente de Tocoginecologia del HIG Penna de Bahia Blanca. Investigador en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Ex Ayudante B DS del Área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur. Ayudante A DS de Relación Medico Paciente II, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur.

  • María Montserrat Cerini, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Residente de Anestesiología del Hospital Universitario Austral. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Fiorella Melina Toracchio, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Jackson José Mejía Caraballo, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Tec. en acompañamiento terapéutico. (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Candela Giuffre, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de medicina del departamento de Ciencias de la Salud (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Julieta Pereyra Huertas, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ingeniería; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de Ingeniería Industrial (Departamento de Ingeniería, Universidad Nacional del Sur). Ayudante B de la cátedra Resistencia de Materiales correspondiente a la carrera de Ingeniería Industrial (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Docente del programa educativo PAMI. Tiene experiencia trabajando en gestión del recurso humano

  • Maria Eugenia Esandi, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad de Buenos Aires). Magister en Evaluación de Tecnologías Sanitarias y Gestión de Servicios de Salud (Universidad de Barcelona). Especialista en Investigación en Implementación en Fundación Huésped. Directora del programa de Especialización en Economía y Gestión de Servicios de Salud y coordinadora del área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud de la Universidad Nacional del Sur (UNS), en Argentina, donde también es profesora adjunta. Docente de investigación en implementación e investigación en servicios de salud en el nivel de posgrado en universidades públicas y privadas. Fue asesora de la Unidad Ministro y directora provincial de Gestión del Conocimiento del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. También, consultora para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), OPS y dependencias gubernamentales. Integra y dirige equipos de investigación en políticas y servicios de salud y ciencia en equipo

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Publicado

2024-09-27

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Artículos Originales

Cómo citar

1.
Duran LG, Vega PS, Davit Baridón NS, Mattei L, Cappella RB, Scherñuk Schroh MP, et al. Prevalencia y subdiagnóstico del síndrome de burn out en servicios criticos en el contexto de la pandemia COVID-19. Rev Fac Cien Med Univ Nac Cordoba [Internet]. 2024 Sep. 27 [cited 2024 Dec. 6];81(3):520-37. Available from: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/med/article/view/44389

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