Prevalência e subdiagnóstico da síndrome de burn out em serviços críticos no contexto da pandemia de COVID-19

Autores

  • Lucas Gonzalo Duran Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero. Servicio de Terapia Intensiva; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Pamela Soledad Vega Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Nicolle Stefanía Davit Baridón Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Luciana Mattei Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Rocío Belén Cappella Departamento de Geografía y Turismo, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca
  • Melina Paula Scherñuk Schroh Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Geronimo Blint Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Eugenio Emmanuel Uriarte Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • María Montserrat Cerini Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina
  • Fiorella Melina Toracchio Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca
  • Jackson José Mejía Caraballo Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Candela Giuffre Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Julieta Pereyra Huertas Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ingeniería; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.
  • Maria Eugenia Esandi Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

DOI:

https://doi.org/10.31053/1853.0605.v81.n3.44389

Palavras-chave:

esgotamento psicológico, pessoal de saúde, covid-19

Resumo

Introdução: A importância de conhecer o impacto do trabalho na saúde das pessoas aumentou após a pandemia da COVID-19. A síndrome de Burn Out (BO) surge da tensão emergente da interação conflituosa entre o trabalhador e seu trabalho. O objetivo foi descrever a prevalência e frequência do diagnóstico de BO nos recursos humanos de saúde dos serviços críticos do Hospital Municipal Bahía Blanca no contexto da pandemia de COVID-19.Métodos: Estudo descritivo, transversal. A população do estudo foi a equipe médica e de enfermagem dos serviços de Terapia Intensiva (TI), Medicina de Emergência (SMU) e Clínica que trabalharam com a COVID-19 durante o ano de 2021. Foi utilizado o questionário Maslach Burnout Inventory (MBI) e questões fechadas complementares para identificar , dentre esses casos, aqueles que foram diagnosticados e tratados pela instituição.Resultados: Dos 219 trabalhadores, 55,3% (121/219) eram enfermeiros. Na SMU, 25% (24/96) dos entrevistados tinham BO, seguido de 20,4% (11/54) na Clínica e 8,7% (6/69) na TI (valor de p=0,004). Apenas 5,5% (12/219) do total foram diagnosticados com BO pela instituição e deste grupo, duas pessoas (0,9%) já haviam consultado anteriormente por sintomas característicos.Discussão: Uma elevada prevalência de BO e um acentuado subdiagnóstico foram evidentes a nível institucional durante a pandemia. Embora o Serviço de TI tenha tido a maior demanda de atendimento, foi o que apresentou os menores valores de BO em relação aos demais serviços.

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Biografia do Autor

  • Lucas Gonzalo Duran, Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero. Servicio de Terapia Intensiva; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Especialista en Economía y Gestión de Servicios de Salud (Universidad Nacional del Sur). Especialista en terapia intensiva (Colegio de Médicos Distrito X). Doctorando en Ciencias de la Salud. (IUHIBA). Instructor de la Residencia de Terapia Intensiva del Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero de Bahía Blanca. Ayudante A DS del Área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur. Docente del programa de Especialización en Economía y Gestión de Servicios de Salud. Director de grupo de investigación en diferentes temáticas relacionadas a la salud mental del recurso humano en salud, salud infantil y medicina critica. Director de proyecto de extensión universitaria UNS 2023-2024. 

  • Pamela Soledad Vega, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Especialista en Emergentología y Especialista en terapia intensiva (Colegio de Médicos Distrito X). Subjefe del Servicio Médico de Urgencias del hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero de Bahía Blanca (HMALL). Miembro de la unidad de procuración del HMALL. Fue becaria de las Becas Salud Investiga 2017.

  • Nicolle Stefanía Davit Baridón, Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Lic. En Educación. Prof. De psicología. Lic. En Psicologìa. Docente en la carrera de Psicología de la Universidad Salesiana. Ex docente en varias escuelas en las asignaturas de ESI. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Luciana Mattei, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de medicina del departamento de Ciencias de la Salud (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Rocío Belén Cappella, Departamento de Geografía y Turismo, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca

    Estudiante de arquitectura. Ayudante B de la materia de Historia de la Arquitectura de la carrera de arquitectura (UNS). Becaria del programa de iniciación en la investigación otorgadas por la CIN por el protocolo Neuroarquitectura hospitalaria: Concordancia entre la percepción de los trabajadores y la intencionalidad de diseño. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo

  • Melina Paula Scherñuk Schroh, Universidad Salesiana, Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Lic. en Psicología de la Universidad Salesiana. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo

  • Geronimo Blint, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigador en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo. Ex Becario del programa de iniciación en la investigación otorgadas por la UNS por el protocolo Ciencia en equipo: habilidades para la investigación interdisciplinar.

  • Eugenio Emmanuel Uriarte, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médico (Universidad Nacional del Sur). Farmacéutico (Universidad Nacional del Sur). Residente de Tocoginecologia del HIG Penna de Bahia Blanca. Investigador en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Ex Ayudante B DS del Área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur. Ayudante A DS de Relación Medico Paciente II, Carrera de Medicina, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur.

  • María Montserrat Cerini, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Residente de Anestesiología del Hospital Universitario Austral. Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Fiorella Melina Toracchio, Departamento de Ciencias de la Salud, Universidad Nacional del Sur, Bahía Blanca

    Médica (Universidad Nacional del Sur). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Jackson José Mejía Caraballo, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Tec. en acompañamiento terapéutico. (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar.

  • Candela Giuffre, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Salud; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de medicina del departamento de Ciencias de la Salud (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Investigadora en el equipo: Dinámica de la intimidación entre pares y calidad de vida relacionada a la salud: una mirada longitudinal sostenida en el tiempo.

  • Julieta Pereyra Huertas, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ingeniería; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina.

    Estudiante de Ingeniería Industrial (Departamento de Ingeniería, Universidad Nacional del Sur). Ayudante B de la cátedra Resistencia de Materiales correspondiente a la carrera de Ingeniería Industrial (UNS). Miembro del equipo de investigación: Ciencia en equipo para la salud: una estrategia didáctica-experiencial dirigida a fortalecer las preferencias y habilidades de los estudiantes universitarios en la investigación inter y transdisciplinar. Docente del programa educativo PAMI. Tiene experiencia trabajando en gestión del recurso humano

  • Maria Eugenia Esandi, Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía; Bahía Blanca, Buenos Aires, Argentina

    Médica (Universidad de Buenos Aires). Magister en Evaluación de Tecnologías Sanitarias y Gestión de Servicios de Salud (Universidad de Barcelona). Especialista en Investigación en Implementación en Fundación Huésped. Directora del programa de Especialización en Economía y Gestión de Servicios de Salud y coordinadora del área de Análisis Epidemiológico de los Determinantes de la Salud de la Universidad Nacional del Sur (UNS), en Argentina, donde también es profesora adjunta. Docente de investigación en implementación e investigación en servicios de salud en el nivel de posgrado en universidades públicas y privadas. Fue asesora de la Unidad Ministro y directora provincial de Gestión del Conocimiento del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. También, consultora para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), OPS y dependencias gubernamentales. Integra y dirige equipos de investigación en políticas y servicios de salud y ciencia en equipo

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Publicado

2024-09-27

Edição

Seção

Artículos Originales

Como Citar

1.
Duran LG, Vega PS, Davit Baridón NS, Mattei L, Cappella RB, Scherñuk Schroh MP, et al. Prevalência e subdiagnóstico da síndrome de burn out em serviços críticos no contexto da pandemia de COVID-19. Rev Fac Cien Med Univ Nac Cordoba [Internet]. 27º de setembro de 2024 [citado 26º de dezembro de 2024];81(3):520-37. Disponível em: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/med/article/view/44389

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