Comportamiento organizacional y cultura justa. Percepción de las enfermeras de gestión

F Sandivares; A Mecchia; M Donaire; M Almada; R Duran; M Rodriguez; MC Cometto; P Gomez

doi:10.31053/1853.0605.v0.n0.18189

Comportamiento organizacional y cultura justa. Percepción de las enfermeras de gestión

Autores/as

F Sandivares Sanatorio Allende (centro)
A Mecchia Sanatorio Allende (centro)
M Donaire Especialidad de Enfermería en el cuidado del paciente critico
M Almada Sanatorio Allende (centro)
R Duran Sanatorio Allende (centro
M Rodriguez Sanatorio Allende (centro)
MC Cometto Centro de Estudio e Investigacion de Recursos Humanos en Salud
P Gomez Especialidad de Enfermería en el cuidado del paciente critico

DOI:

https://doi.org/10.31053/1853.0605.v0.n0.18189

Palabras clave:

cultura de seguridad, enfermería, comportamiento organizacional, cultura justa

Resumen

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Número

2017: Suplemento JIC XVIII

Sección

Investigación en Epidemiología y Salud Pública (Resúmenes JIC)

Licencia

Derechos de autor 1970 Universidad Nacional de Córdoba

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Cómo citar

Sandivares F, Mecchia A, Donaire M, Almada M, Duran R, Rodriguez M, et al. Comportamiento organizacional y cultura justa. Percepción de las enfermeras de gestión. Rev Fac Cien Med Univ Nac Cordoba [Internet]. 2017 Sep. 25 [cited 2024 Dec. 26];. Available from: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/med/article/view/18189