Validación española de la Escala de Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE-Sp-19)

Autores/as

  • José Manuel Rodríguez-Pellejero Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. https://orcid.org/0000-0003-0961-9750
  • Juan Luis Núñez Alonso Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. https://orcid.org/0000-0002-2400-7843
  • Ángeles Martel Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Desirée González Rodríguez Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Manuel Hernández-Rodríguez Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Débora Hernández Gómez Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

DOI:

https://doi.org/10.35670/1667-4545.v23.n3.43900

Palabras clave:

agencia personal, empoderamiento, disfunción ejecutiva, exclusión social, propiedades psicométricas

Resumen

La agencia personal y el empoderamiento son claves para el cambio y la promoción social. El objetivo de este estudio es desarrollar una versión corta y adaptada al español de la Escala de Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE) y analizar sus propiedades psicométricas. Los participantes fueron 599 estudiantes universitarios (edad, M = 24.89, DT = 6.69; 63.43% mujeres). La estructura del
modelo se probó a través de enfoques factoriales exploratorios y confirmatorios. El Análisis Factorial Confirmatorio (AFC) mostró un ajuste óptimo para el modelo con un Factor de segundo orden (Agencia Personal) y tres Factores de primer orden (Autoconfianza, Control Interno y Empoderamiento). Los valores alfa de Cronbach fueron aceptables. La regresión múltiple por pasos proporcionó evidencias de validez predictiva y el análisis factorial exploratorio utilizando las escalas de la ESAGE-Sp-19 y de ISP-20 reveló una solución unifactorial clara e interpretable. La ESAGE-Sp-19 se mostró fiable y válida en la población adulta española.

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Biografía del autor/a

José Manuel Rodríguez-Pellejero, Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Psicólogo. Doctor por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Especialista en Psicología Clínica. Contratado Doctor de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Juan Luis Núñez Alonso, Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Psicólogo. Catedrático de Universidad. Profesor titular de Psicología de la Educación en Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Ángeles Martel, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Licenciada en Sociología. Profesora a tiempo parcial de la Universidad del Departamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Trabajadora Social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Desirée González Rodríguez, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Trabajadora Social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Manuel Hernández-Rodríguez, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Trabajador Social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Débora Hernández Gómez, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Trabajadora Social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Directora del Centro de Incorporación Social para personas sin hogar La Isleta.

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Descargas

Publicado

2023-12-23

Cómo citar

Rodríguez-Pellejero, J. M., Núñez Alonso, J. L., Martel, Ángeles, González Rodríguez, D., Hernández-Rodríguez, M., & Hernández Gómez, D. (2023). Validación española de la Escala de Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE-Sp-19). Revista Evaluar, 23(3), 61–76. https://doi.org/10.35670/1667-4545.v23.n3.43900

Número

Vol. 23 Núm. 3 (2023)

Sección

Investigaciones originales

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