A relação universidade-empresa e a inovação no Brasil: diferenças e semelhanças em três regiões e setores industriais distintos

Autores

  • Lia Hasenclever IE/UFRJ
  • Julia Paranhos de Macedo Pinto IE/UFRJ
  • Sidnei Oliveira NCE/UFRJ
  • Yara Fonseca de Oliveira e Silva UEG

Resumo

O alcance do desenvolvimento socioeconômico demanda cada vez mais conhecimento básico, pessoas altamente qualificadas e pesquisa para solução de problemas locais. Políticas públicas têm sido criadas para estimular a relação universidade-empresa no sentido de suprir esta demanda, mas há obstáculos a serem enfrentados para que esta relação seja virtuosa. O objetivo do artigo é ilustrar estes desafios através de dois estudos de casos já realizados em indústrias intensivas em ciência, informática e farmacêutica, e um estudo de caso em uma Universidade Estadual. O arcabouço teórico das pesquisas qualitativas foi o das teorias evolucionárias sobre o processo de inovação e a literatura sobre a relação universidade-empresa. Os resultados obtidos mostram que apesar de a universidade ter um importante papel na cooperação para a inovação, suas potencialidades de exercer efetivamente este papel, no Brasil, estão ainda em construção e dependem do fortalecimento das instituições ponte e do aumento dos investimentos em P&D das empresas.

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Publicado

2020-12-15

Como Citar

Hasenclever, L., Paranhos de Macedo Pinto, J., Oliveira, S., & Fonseca de Oliveira e Silva, Y. (2020). A relação universidade-empresa e a inovação no Brasil: diferenças e semelhanças em três regiões e setores industriais distintos. Pymes, Innovación Y Desarrollo, 8(2), 31–51. Recuperado de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/pid/article/view/31369