Conceptos Claves en el Trabajo Comunitario

Resumo

Introducción. En el marco de la investigación sobre características del Trabajo Comunitario (TC) en la ciudad de Córdoba desde la perspectiva de distintos actores, plantearemos aquí la visión de las Organizaciones Políticas Territoriales (OPT). Abordaremos algunos resultados respecto del eje Conceptos Claves en el TC, conformado por las dimensiones: participación, importancia de la participación, lo construido en común (tres sub dimensiones: lo destacable, lo que aporta y lo difícil en el construir en común) y lecturas sobre TC. Se realizarán relaciones con el eje Sentimientos y con la dimensión Relación entre TC y políticas públicas. Metodología. Estudio descriptivo-cualitativo. Muestra conformada por OPT que realicen TC-territorial. Recolección de datos desde entrevista semiestructurada. Análisis cuantitativo y cualitativo. Comparación de las características del TC y sus cambios según estudios anteriores; análisis de semejanzas y diferencias entre la OPT y otros actores. Resultados. Configuran el conjunto de conceptos claves “organización” y “lo colectivo”, destacándose como central “participación”. En lo construido en común se destaca: “El hacer cosas juntos”: nuevos sentidos, vínculos, organización, cambios, aprendizajes; y “sentidos y sentimientos de pertenencia a la comunidad”. Como dificultades: “Lograr acuerdos”, “La “participación”, “indiferencia”. Discusión. Son nombrados solo una vez, “confianza” y “cambio social”. Relacionado con el campo de los sentimientos: “lo que motiva a seguir” y “lo que desanima”, en ambos se alude al cambio. El Estado es nombrado escasamente. Aquí articularemos con la dimensión “relación entre Políticas Publicas y TC” y con las matrices política-ideológicas. Se afirma una fuerte relación entre lo construido en común y participación.