PREVENÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMAGEM PANDÊMICA COVID-19: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA

Autores

  • Francisca Caballol-Avendaño Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile.
  • Alejandra Flores-Hoyos Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile.
  • Josue Guerra-Cruz Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile.
  • Francisca Morales-Vizcarra Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile.
  • Katiuska Lidice Reynaldos-Grandón Facultad de Enfermería. Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile. http://orcid.org/0000-0002-8275-6826

DOI:

https://doi.org/10.31052/1853.1180.v26.n2.33447

Palavras-chave:

Síndrome de Burnout, Enfermagem, COVID-19, Stress

Resumo

A pandemia de COVID-19 gerou a síndrome de burnout nas enfermeiras. Objectivo: Identificar medidas preventivas de síndrome de burnout na Enfermagem em tempos de pandemia de COVID-19. Metodologia: Revisão narrativa realizada entre Agosto e Dezembro de 2020, nas bases de dados: PubMed, Scielo, Elsevier, Medline e Cinahl, aplicando os motores de busca: burnout syndrome, nurs*, pandemia, covid 19, stress, gestão, com os operadores Booleanos AND, OR. Procurámos artigos publicados durante o ano de 2020 em inglês e espanhol. Foram excluídas as teses e resumos de conferências. Foi utilizada uma folha de cálculo para a recolha e análise de dados.  De um total de 626 artigos, 17 foram seleccionados para análise.

Resultado: As medidas preventivas da síndrome de burnout em enfermeiros foram classificadas em duas categorias: I.- Estratégias organizacionais, que se subdividem em 9 aspectos: 1) saúde mental e física, 2) ambiente de trabalho, 3) trabalho de equipa, 4) turno de trabalho, 5) grupos de apoio, 6) assistência online, 7) formação, 8) estrutura/funcionamento e 9) políticas de saúde. II.-Estratégias Pessoais, centrando-se em 1) comunicação, 2) autocuidado, e 3) técnicas de gestão do stress.

Conclusões: Para prevenir o esgotamento da enfermagem em tempos de pandemia, tanto as medidas organizacionais como pessoais são fundamentais. Sugere-se incorporar programas centrados na saúde mental, para assegurar que as instituições tenham os recursos necessários para enfrentar as crises e para promover uma comunicação constante. Além disso, promover a aplicação e o aprofundamento destas medidas nas crises sanitárias actuais e futuras, em benefício do bem-estar dos enfermeiros no mundo.

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Biografia do Autor

  • Katiuska Lidice Reynaldos-Grandón, Facultad de Enfermería. Universidad Andrés Bello. Santiago. Chile.

    Enfermera-matrona. Ingeniero Comercial. Magíster en Administración de Empresas-MBA,  Master Executive en Gestión Internacional de la Empresa,Master en Dirección y Organización de Empresas Doctor en Ciencias Empresariales. Profesor Asociado, Facultad de Enfermería Universidad Andrés Bello, Santiago, Chile

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Publicado

2021-12-27

Como Citar

1.
PREVENÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMAGEM PANDÊMICA COVID-19: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. Rev. Salud Pública (Córdoba) [Internet]. 27º de dezembro de 2021 [citado 18º de dezembro de 2024];26(2):48-59. Disponível em: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/33447

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