Projecto de um programa de apoio pré-aposentadoria para enfermagem

Autores

  • Melina Pestalardo Trabajo final para acceder al título de postgrado de Especialidad en Administración y Gestión en Enfermería. Especialista en Administración y Gestión en Enfermería. Hospital Privado Universitario de Córdoba. https://orcid.org./0000-0001-9075-3900
  • Graciela Muratore Especialista en Administración y Gestión en Enfermería. Universidad Nacional de Córdoba. https://orcid.org/0000-0003-1906-0022

Palavras-chave:

Programa - enfermagem - aposentadoria precoce - estágio

Resumo

RESUMO
O pessoal de enfermagem desenvolve a sua vida laboral nas diferentes áreas ou serviços da instituição e exerce uma carreira profissional, mas a fase de pré-reforma não inclui atividades específicas para o pessoal. Por este motivo, através deste projeto, foi definido o objetivo de “contribuir para o processo de desenvolvimento das pessoas e da organização na fase final da vida laboral, no Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário Privado de Córdoba no ano de 2019”. O objetivo final das atividades foi a elaboração de um Programa de Préaposentadoria para os enfermeiros da referida organização. A modalidade de execução dostrabalhos foi o planejamento de reuniões de trabalho para um grupo de nove pessoas, sendo seis graduados em enfermagem e três enfermeiras, que atuam no nível de liderança dentro da organização. Os resultados obtidos foram o desenho colaborativo dum programa para pessoal em fase de pré-aposentadoria.

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Referências

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Publicado

2022-01-01

Como Citar

Pestalardo, . M. ., & Muratore, G. (2022). Projecto de um programa de apoio pré-aposentadoria para enfermagem . Crear En Salud, (16). Recuperado de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/revcs/article/view/36440

Edição

n. 16 (2021): CREAR EN SALUD

Seção

MODELO DE INTERVENCION

Licença

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