Carga de trabajo , percepción y repercusión en la salud de las enferemeras y en la organización de hospitales públicos provinciales de Córdoba

Resumen

Introducción: la sobrecarga laboral es a nivel mundial una preocupación. En las ciudades crece la mortalidad por enfermedades ligadas al estrés, a la sobrecarga física, emocional, donde los enfermeros están incluidos. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo (2005), entiende a la carga de trabajo como el conjunto de actividades o intervenciones que lleva a cabo la enfermera como respuesta a las demandas de cuidados de las personas y de la familia. Objetivo: comparar la percepción de la carga de trabajo de las Enfermeras, su repercusión en la salud y en la organización de los servicios de internación general de Hospitales Públicos de Córdoba. Metodología: tipo de estudio, transversal. Comparativo, analítico. Variables de estudio: Percepción de la Carga de Trabajo. Percepciones: referido al reconocimiento, interpretación y significación de la carga laboral. Repercusión de la carga de trabajo relacionada con los cuidados brindados a la organización, a la vida y salud personal de los enfermeros. Población: 107 Enfermeros. Fuente: primaria; Técnica: encuesta, Instrumento: formulario autoadministrado validado y adaptado. Fueron cumplimentadas cuestiones ético-legales requeridas para el estudio. Resultados: respecto de la Percepción manifestada por los profesionales en las instituciones estudiadas se dan tres estadios bien diferenciados: a) Personas que no manifiestan sentir la carga de trabajo; b) Aquéllas que expresan carga relacionada con jornadas de doble trabajo y por aumento de la demanda de pacientes afectando el accionar diario en todos los aspectos profesionales, del cuidado, la organización, el desempeño y la familia y c) carga de trabajo por la situación social de los pacientes, la falta de elementos de trabajo, la desorganización en el trabajo también se diferencian según sexo. En cuanto a las Repercusiones los entrevistados consideran que las hay de carácter físico tales como cefaleas, dolores articulares y lumbares, insomnio y estrés; desgano, desinterés, falta de compromiso. En las referidas al Cuidado tiene que ver con la calidad de cuidados impartidos, repercute en la vida familiar, afectiva y social. Conclusión y Discusión: los hallazgos son consistentes con resultados presentados por estudios anteriores según los cuales tener en cuenta que la cantidad de personal de Enfermería no resuelve el problema incide reduciendo los eventos adversos incluyendo caídas e infecciones. Según Neffa (2009) el impacto de la carga de trabajo está relacionado con una carga física y el esfuerzo que genera fatiga, accidentes y enfermedades profesionales. La feminización de la profesión de Enfermería, si bien día a día va cambiando con la incorporación de más varones, aún es muy marcada y afecta la vida familiar y social de los enfermeros; las preocupaciones por los hijos y miembros a cargo, la sobrecarga laboral y el pluriempleo afectan el desarrollo profesional y laboral de los enfermeros.