Burn-Out and depressive symptoms in the workforce of the National Institute of Neurology and Neurosurgery

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Leora Velásquez-Pérez
Margarita González González
Guadalupe Araceli Contreras-Cortés

Abstract

There are stressors arising in the workplace that influence emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal fulfillment of workers; the most vulnerable populations are those who have contact with the public. The aim of this study was to assess the prevalence of depressive symptoms and burnout syndrome in staff of the National Institute of Neurology and Neurosurgery. The Burnout Inventory (MBI-HS) and the Beck Depression Inventory (BDI) were applied. Secretarial staff presented the higher rate of depressive symptoms. Concerning the MBI-HS differences were found regarding the lack of personal accomplishment and feelings towards patients according to the different categories of workers.

Article Details

How to Cite
Burn-Out and depressive symptoms in the workforce of the National Institute of Neurology and Neurosurgery. (2010). Argentinean Journal of Behavioral Sciences, 2(2), 60-67. https://doi.org/10.32348/1852.4206.v2.n2.5264
Section
Brief Communications
Author Biographies

Leora Velásquez-Pérez, Secretaría de Salud de México. Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía

Jefe del Departamento de Epidemiología del Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía Manuel Velasco Suparez de la Ciudad de México.

Margarita González González, Secretaría de Salud de México. Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía

Investigador del departamento de Conducta y Cognición del INNN

Guadalupe Araceli Contreras-Cortés, Secretaría de Salud de México. Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía

Licenciada en enfermería aisgnada al departamento de Epidemiología del INNN

How to Cite

Burn-Out and depressive symptoms in the workforce of the National Institute of Neurology and Neurosurgery. (2010). Argentinean Journal of Behavioral Sciences, 2(2), 60-67. https://doi.org/10.32348/1852.4206.v2.n2.5264

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