Propuesta de planificación del recurso humano médico para la provincia de Córdoba

Autores

  • José M. Willington
  • A. M. Bressan
  • M. Gerbaudo
  • M. E. D. de Caballer
  • Roberto Chuit

DOI:

https://doi.org/10.31052/1853.1180.v9.n1.6756

Palavras-chave:

alumnos, médicos, residencias, especialidades, distribución

Resumo

Vista la necesidad de Capacitar el Recurso Humano para el funcionamiento de un nuevo sistema de salud, en 1999 se reformuló el sistema sanitario en la provincia de Córdoba con una propuesta de Reorganización y Reorientación. Se ha trabajado en forma conjunta con la Universidad Nacional de Córdoba, Consejo de Médicos, Círculo Médico, Sociedades Científicas y Deontológicas para acordar la nueva filosofía de trabajo en salud y el número de recursos humanos a formar. El presente trabajo muestra la estimación del número de profesionales médicos necesarios para la provincia, analiza las necesidades de formación de las distintas especialidades en función del nuevo modelo sanitaria, como así también la distribución de los mismos. Así mismo concluye diciendo que el Ministerio de Salud y la UNC han logrado en los últimos cuatro años, coordinar una política de salud, para ofrecer capacitacion acorde a las políticas establecidas.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

José M. Willington

Decano Facultad de Ciencias Médicas - U.N.C

A. M. Bressan

Subsecretaría de Programas y Planificación Sanitaria

M. Gerbaudo

Capacitación y Docencia del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba

M. E. D. de Caballer

Subsecretaria académica FCM - UNC

Roberto Chuit

Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba.

Como Citar

1.
Willington JM, Bressan AM, Gerbaudo M, de Caballer MED, Chuit R. Propuesta de planificación del recurso humano médico para la provincia de Córdoba. Rev. Salud Pública (Córdoba) [Internet]. 13º de março de 2014 [citado 17º de julho de 2024];9(1):7-15. Disponível em: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6756

Edição

Seção

Artigos Originais