Propuesta de planificación del recurso humano médico para la provincia de Córdoba

Autores/as

  • José M. Willington
  • A. M. Bressan
  • M. Gerbaudo
  • M. E. D. de Caballer
  • Roberto Chuit

DOI:

https://doi.org/10.31052/1853.1180.v9.n1.6756

Palabras clave:

alumnos, médicos, residencias, especialidades, distribución

Resumen

Vista la necesidad de Capacitar el Recurso Humano para el funcionamiento de un nuevo sistema de salud, en 1999 se reformuló el sistema sanitario en la provincia de Córdoba con una propuesta de Reorganización y Reorientación. Se ha trabajado en forma conjunta con la Universidad Nacional de Córdoba, Consejo de Médicos, Círculo Médico, Sociedades Científicas y Deontológicas para acordar la nueva filosofía de trabajo en salud y el número de recursos humanos a formar. El presente trabajo muestra la estimación del número de profesionales médicos necesarios para la provincia, analiza las necesidades de formación de las distintas especialidades en función del nuevo modelo sanitaria, como así también la distribución de los mismos. Así mismo concluye diciendo que el Ministerio de Salud y la UNC han logrado en los últimos cuatro años, coordinar una política de salud, para ofrecer capacitacion acorde a las políticas establecidas.

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Biografía del autor/a

José M. Willington

Decano Facultad de Ciencias Médicas - U.N.C

A. M. Bressan

Subsecretaría de Programas y Planificación Sanitaria

M. Gerbaudo

Capacitación y Docencia del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba

M. E. D. de Caballer

Subsecretaria académica FCM - UNC

Roberto Chuit

Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba.

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Cómo citar

1.
Willington JM, Bressan AM, Gerbaudo M, de Caballer MED, Chuit R. Propuesta de planificación del recurso humano médico para la provincia de Córdoba. Rev. Salud Pública (Córdoba) [Internet]. 13 de marzo de 2014 [citado 26 de abril de 2024];9(1):7-15. Disponible en: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6756

Número

Vol. 9 Núm. 1 (2005)

Sección

Artículos Originales

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