El clima organizacional en las bibliotecas judiciales de la Provincia de Buenos Aires.

Autores/as

  • José María Williams Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires. https://orcid.org/0000-0002-1758-4503
  • Leonardo Silber Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras. Departamento de Bibliotecología y Ciencia de la Información.

DOI:

https://doi.org/10.58312/2591.3905.v6.n9.39260

Palabras clave:

Clima organizacional, Bibliotecas judiciales, Identidad, Innovación, Provincia de Buenos Aires

Resumen

Con el objetivo de estudiar cómo la cultura y el clima organizacional influyen en las condiciones laborales de las bibliotecas judiciales de la Provincia de Buenos Aires, se realiza un estudio exploratorio. Los datos se obtienen a partir de una encuesta a sus bibliotecarios con el fin de relevar aspectos subjetivos de su trabajo cotidiano en base a una serie de variables. Los resultados obtenidos permiten conocer de qué manera la cultura organizacional condiciona al desempeño laboral de profesionales.

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Biografía del autor/a

Leonardo Silber, Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras. Departamento de Bibliotecología y Ciencia de la Información.

 

 

 

Citas

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Publicado

2022-11-12

Cómo citar

Williams, J. M. ., & Silber, L. (2022). El clima organizacional en las bibliotecas judiciales de la Provincia de Buenos Aires . Revista Prefacio, 6(9), 8–20. https://doi.org/10.58312/2591.3905.v6.n9.39260

Número

Sección

Artículos