El largo y sinuoso camino hacia la Industria 4.0 en pymes argentinas. Un análisis de Argentina en cuanto a la aplicación de industria inteligente

Rafael Luján Blanc; Leandro Lepratte; María Alejandra Rodríguez; Damián Ratto

Autores/as

Rafael Luján Blanc Universidad Tecnológica Nacional, FRCU-GIDIC
Leandro Lepratte Universidad Tecnológica Nacional, FRCU-GIDIC
María Alejandra Rodríguez Universidad Tecnológica Nacional, FRCU-GIDIC
Damián Ratto Universidad Tecnológica Nacional, FRCU-GIDIC e International Project Management MBA Program, Graduate School of Management, Kyoto University

Palabras clave:

Industria 4.0, Pymes, Cambio tecnológico, Barreras y ventajas, Políticas públicas

Resumen

La Industria 4.0 ha crecido en la discusión académica y las políticas de innovación debido a su atractivo por la disminución de costos y su impulso global. Se basa en tecnologías electrónicas y digitales que combinan máquinas, software y personas para objetivos comerciales, ofreciendo ventajas como trazabilidad y flexibilidad, pero también desafíos como formación constante y dependencia tecnológica. Su implementación es crucial para la competitividad, especialmente en pymes, que enfrentan obstáculos específicos y necesitan adaptarse tecnológicamente. Nuestro objetivo es describir y analizar niveles de madurez de implementación de la Industria 4.0 en pymes argentinas, identificando obstáculos e impactos. Se evaluó la implementación en empresas de Entre Ríos y Santa Fe, utilizando un formulario único que abarcó aspectos como sistemas ciber físicos, internet de las cosas y robótica. Se analizaron datos de 15 empresas entrevistadas entre 2022 y 2023, además de políticas e incentivos a través de revisión bibliográfica y datos secundarios. Los desafíos incluyen dificultades económico-financieras y dependencia de proveedores especializados. Se recomienda revisar los instrumentos de apoyo económico, crear programas de crédito escalonados y es crucial investigar y determinar las habilidades necesarias para los empleados en los procesos de industria 4.0 y la digitalización de pymes, facilitando la actualización y el reentrenamiento de la fuerza laboral. Se destaca la importancia de actualizar la educación técnica para incluir competencias relevantes para la I4.0, como programación, automatización y adquisición y analítica de datos.

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