O voluntariado corporativo e seu potencial no desenvolvimento humano em cooperativas

Autores/as

  • Marcelo Roger Meneghatti Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Luana Boaria De Oliveira Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Marcos Roberto Pires Gregolin Universidad de Lá Cuenca Del Plata. Universidade Federal de Santa Maria
  • Geysler Rogis Flor Bertolini Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Palabras clave:

Programa de Voluntariado, Sustentabilidad, Competencias

Resumen

O objetivo deste estudo foi de identificar os benefícios do voluntariado corporativo para os colaboradores e para a cooperativa estudada. A pesquisa foi realizada com 54 voluntários de uma cooperativa do ramo de saúde que estimula o trabalho voluntário entre seus colaboradores. Foram adotadas técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa para desenvolver o estudo de caso com coletas de dados por meio de pesquisa documental, questionários e entrevistas semiestruturadas, cuja apresentação envolveram a utilização de técnicas descritiva dos dados. Os resultados da pesquisa indicam que o Programa de Voluntariado é uma ferramenta de desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores e consequentemente benéfico para a cooperativa. Por outro lado, a cooperativa obtém ganhos com imagem, valorização da marca, cultura corporativa positiva e um bom relacionamento com a comunidade e organizações. A pesquisa contribuiu significativamente para um melhor entendimento do propósito de um programa de voluntariado e seus benefícios para todos os envolvidos, além de indicar o voluntariado como ferramenta de gestão alinhado as estratégias da cooperativa.

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Publicado

2023-09-26

Cómo citar

Meneghatti, M. R., Boaria De Oliveira, L., Pires Gregolin, M. R., & Bertolini, G. R. F. (2023). O voluntariado corporativo e seu potencial no desenvolvimento humano em cooperativas. Pymes, Innovación Y Desarrollo, 11(2), 55–77. Recuperado a partir de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/pid/article/view/42533