Utilización de un método multicriterio para la selección de ongs que formaran parte de una organización virtual

Autores/as

  • Lidia Toscana Departamento Ciencias de la Administración. Universidad Nacional del Sur.
  • Raúl Ortiz Departamento Ciencias de la Administración. Universidad Nacional del Sur.
  • María Cristina Lagier Departamento Ciencias de la Administración. Universidad Nacional del Sur.
  • Edda Bellini Departamento Ciencias de la Administración. Universidad Nacional del Sur.

Palabras clave:

métodos multicriterio, proceso analítico jerárquico, modelo de ratings, organizaciones virtuales

Resumen

En el presente artículo se aborda un problema de toma de decisión relativo a la selección de Organizaciones Civiles sin Fines de Lucro, ONGs, para conformar una organización virtual. Los diferentes criterios frente a los cuales fueron evaluadas las ONGs para el proceso de selección se obtuvieron por consenso a partir de la indagación de distintos miembros vinculados a las mismas.

En este contexto de decisión fue necesario utilizar una metodología de apoyo que permitiera evaluar simultáneamente los distintos criterios determinando su importancia y establecer el ordenamiento final de las alternativas en relación a los mismos.

Se aplicó el método multicriterio Proceso Analítico Jerárquico, particularmente en su modelo de Ratings, para establecer el ordenamiento final, de las ONGs pertenecientes al área de salud de la ciudad de Bahía Blanca con el fin de seleccionar las posibles instituciones responsables de fundar y dirigir una red social.

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Citas

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Publicado

2018-06-14

Cómo citar

Toscana, L., Ortiz, R., Lagier, M. C., & Bellini, E. (2018). Utilización de un método multicriterio para la selección de ongs que formaran parte de una organización virtual. Revista De La Escuela De Perfeccionamiento En Investigación Operativa, 21(34), 109–121. Recuperado a partir de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/epio/article/view/20310

Número

Sección

Aplicaciones