CRIANZA: ¿UNA CUESTIÓN DE GÉNERO?

Autores/as

  • VALENTINA CARENA UNC

Palabras clave:

maternidad, paternidad, licencias, heteronormatividad

Resumen

Desde hace muchos años la conciliación entre la vida familiar y laboral para las mujeres fue difícil debido a la gran presencia patriarcal en la sociedad. Creemos importante abordar las maternidades y paternidades desde el sesgo patriarcal, sus antecedentes normativos y las variaciones por las que pasaron a lo largo de las épocas hasta la actualidad. Asimismo, se examinan las lagunas normativas frente al deseo de criar que tienen las personas no binarias. Por ello, se observa la heteronamitivdad de la ley,  específicamente en la Ley de Contrato de Trabajo.

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Biografía del autor/a

VALENTINA CARENA, UNC

Abogada, egresada de la Facultad de Derecho de la UNC; Investigadora miembro del grupo deinvestigación “Programa de Estudios e Investigación en Género Y Derecho”, dirigido por la Dra. Mariana Sánchez radicado en el Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales (CIJS); Becaria de Pregrado del CIJS para la realización del proyecto “Crianza: ¿una cuestión de género?”, período 2020-2021.

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Publicado

2023-05-12

Cómo citar

CARENA, V. (2023). CRIANZA: ¿UNA CUESTIÓN DE GÉNERO?. Anuario Del Centro De Investigaciones Jurídicas Y Sociales, (XXI), 445–447. Recuperado a partir de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/anuariocijs/article/view/40839

Número

Sección

Becas de Pregrado