Una cuestión de Derechos Humanos: Acceso al trabajo de personas con discapacidad
Palabras clave:
acceso al trabajo, personas con discapacidad, cupo laboralResumen
El fallo que se analiza trata la acción negativa de una empresa provincial ante el pedido de ingreso a la planta de personal por “cupo” de una persona con discapacidad. Desde los preceptos de la igualdad y no discriminación, se pone acento en el encuadre de derechos humanos, en especial, en la Convención sobre los Derechos para las Personas con Discapacidad.Descargas
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Publicado
2018-04-16
Cómo citar
Saad, C. (2018). Una cuestión de Derechos Humanos: Acceso al trabajo de personas con discapacidad. Revista De La Facultad De Derecho, 9(1), 237–252. Recuperado a partir de https://revistas.unc.edu.ar/index.php/refade/article/view/24422
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Sección
Jurisprudencia
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