El proceso de Reorganización Concursal de Estados Unidos (Chapter Eleven del United States Code). Comparacion con los procedimientos extrajudiciales de reorganización

Autores/as

  • Héctor José Miguens

Resumen

El presente trabajo estudia una parte del sistema concursal de los Estados Unidos que abarca las soluciones preventivas de la quiebra en ese país, que pretende preservar y virtualmente salvar a la empresa de su desaparición económica y jurídica y es conocido por el nombre de su respectivo capítulo, el Chapter Eleven o Capítulo Once del Title Eleven del United States Bankruptcy Code, una norma concursal federal que engloba numerosas materias en sus distintos capítulos.
El Chapter Eleven tiene por objeto establecer un proceso concursal de “reorganización” de la empresa en crisis o en estado de cesación de pagos (“Reorganization Procedure”) a fin de sanearla económica o financieramente, solucionar el problema económico o financiero, facilitar su continuación empresarial y así librarla de su liquidación judicial forzosa, solución última reglada en el Chapter Seven de ese Código Concursal federal.
Este trabajo constituye una comparación entre el Chapter Eleven y los procesos extrajudiciales de reorganización empresarial y reestructuración de deuda en los Estados Unidos.
Al respecto este trabajo aborda los temas relativos a la elección alternativa de ambos procedimientos, sus ventajas e inconvenientes, los distintos procedimientos extrajudiciales estatales no federales del país de reestructuración de deuda, el management de la empresa en crisis, la negociación con los principales prestamistas con preferencias, la negociación con los pequeños acreedores y la utilización de especiales técnicas de financiación postconcursal.
En la parte conclusiva se realiza una valoración crítica de estas instituciones.
Palabras clave: derecho concursal – reorganización empresarial – capítulo once del Código de Bancarrotas de Estados Unidos – procedimientos extrajudiciales – procedimientos preventivos de la quiebra

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Publicado

2022-03-02