Estrés laboral en enfermeras de un hospital público de la zona fronteriza de México, en el contexto de la pandemia covid-19

Autores/as

  • Pedro García García Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Aida Aleyda Jiménez Martínez Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Laura Hinojosa García Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Gloria Nelly Gracia Castillo Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Luz Elena Cano Fajardo Universidad Autónoma de Tamaulipas
  • Roberto Ariel Abeldaño Zúñiga Universidad de la Sierra Sur

Palabras clave:

Estrés laboral, Enfermería, Pandemia COVID-19

Resumen

Introducción: El estrés tiene diversas consecuencias negativas en el profesional de enfermería, las cuales se incluyen, las enfermedades circulatorias y gastrointestinales, otros trastornos físicos, psicosomáticos y psicosociales; así como baja productividad.Objetivo: Determinar el nivel de estrés laboral y los principales estresores que presenta el personal de enfermería ubicados en el contexto de la pandemia COVID-19. Metodología: Estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, transversal, en 126 enfermeras con funciones en el contexto de la pandemia COVID-19, se aplicó un cuestionario estructurado en línea que contenía una cedula de datos personales y laborales y la Escala de estrés en enfermeras (NSS) con una fiabilidad de .91. Resultados: el 81% de los participantes fueron del sexo femenino, en su mayoría de laboraban en el turno nocturno, el 58.7% refrió trabajar 12 horas en su jornada, el 44.4% tiene bajo su custodia 7 o más pacientes, mientras que el 16% afirmo haberse contagiado de COVID-19. El nivel de estrés que predomino fue el nivel medio, la jornada de trabajo de 12 horas fueron condición para presentar  estrés en los participantesConclusiones: Los niveles de estrés están presentes en el profesional de salud, se considera necesario intervenir con estrategias de afrontamiento para disminuir el sufrimiento de los profesionales de enfermería.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Pedro García García, Universidad Autónoma de Tamaulipas

Maestria en ciencias en Enfermeria. Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros

Aida Aleyda Jiménez Martínez, Universidad Autónoma de Tamaulipas

Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros.

Laura Hinojosa García, Universidad Autónoma de Tamaulipas

Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros.

Gloria Nelly Gracia Castillo, Universidad Autónoma de Tamaulipas

Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros.

Luz Elena Cano Fajardo, Universidad Autónoma de Tamaulipas

Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros.

Roberto Ariel Abeldaño Zúñiga, Universidad de la Sierra Sur

 Investigador, Profesor Asociado ( Departamento de Postgrado ). Oaxaca, México

Citas

- Organización Internacional del Trabajo. Estrés en el trabajo: Un reto colectivo. Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo - LABADMIN/OSH. Ginebra: OIT, 2016. 62 p.) Disponible en:https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro lima/documents/genericdocument/wcms_475146.pdf

- Organización Mundial de la Salud. Occupational health: Stress at the workplace Disponible :https://www.who.int/news-room/q-a-detail/ccupational-health-stress-at-the-workplace, (2020).

- Oficina Internacional del Trabajo. La prevención del estrés en el trabajo: Lista de puntos de comprobación Mejoras prácticas para la prevención del estrés en el lugar de trabajo, (2013). Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_251057.pdf

- Díaz, F., Guevara, SE., Vidaurre, WE. Estrés laboral y clima organizacional en colaboradores del hospital Solidaridad, Chiclayo. UCV-HACER. Revista de Investigación y Cultura [Internet]. 2019;8(1):31-40. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=521758809014

- Grandey, A.A. & Sayre, G.M. Emotional labor: regulating emotions for a wage. CurrentDirections in PsychologicalScience, (2019), 28 (2), 131–137.

- Vargas-Cruz LD, Coral-Ibarra R del C, Barreto-Osorio RV. Carga mental en personal de enfermería: Una revisión integradora. Rev. cienc. cuidad. [Internet]. 1 de septiembre de 2020 [citado 26 de noviembre de 2020];17(3):108-21. Disponible en: https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/view/2187

- Castillo I., Torres N., Ahumada A., Cárdenas K., Licona S. Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Revista Científica Salud Uninorte, Vol 30, No 1 (2014).Cartagena (Colombia) Disponible en: http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/5333/4312

- Piñeiro M. Estrés y factores relacionados en el personal sanitario de hospitalización psiquiátrica: un estudio de prevalencia. Enfermería global. [Internet]. 2013 Jul [citado 2020 Nov 27] ; 12( 31 ): 125-150. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412013000300008&lng=es.

- C. Carrillo-García, M.I. Ríos-Rísquez, R. Martínez-Hurtado, P. Noguera-Villaescusa, (2016). Nivel de estrés del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital clínico universitario, Enfermería Intensiva, Volumen 27, Issue 3,Pp 89-95, https://doi.org/10.1016/j.enfi.2016.03.001.

- Cortaza Ramírez L, Francisco Torres MD. Estrés laboral en enfermeros de un hospital de Veracruz. México. Rev. Iberoamamricana. Educ. investi. Enferm. 2014; 4(1):20-6.

- Garza Hernández R., Meléndez Méndez MC., Castañeda-Hidalgo H., Aguilera Pérez A., Acevedo Porras G., Rangel Torres S., (2011). Nivel de estrés en enfermeras que laboran en áreas de hospitalización. Desarrollo Científico Enfermería. Vol. 19 N° 1 Enero-Febrero, 2011. Disponible en: http://www.index-f.com/dce/19pdf/19-015.pdf

-Cassiani SHB, Munar Jiménez EF, Umpiérrez Ferreira A, Peduzzi M, Leija Hernández C. La situación de la enfermería en el mundo y la Región de las Américas en tiempos de la pandemia de COVID-19. RevPanam Salud Pública. 2020;44:e64. https://doi. org/10.26633/RPSP.2020.64

- De los Santos JA., Labrague L., (2020). Impact of COVID-19 on the Psychological Well-Being and Turnover Intentions of Frontline Nurses in the Community: A Cross-Sectional Study in the Philippines. medRxiv preprint doi: https://doi.org/10.1101/2020.08.05.20167411

- Gray-Toft P, Anderson JG. The Nursing Stress Scale: Development of an instrument. J BehavAssess 1981; 3 (l}: 1 l-23.

-Secretaria de Salud y Asistencia. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación a la salud, (1987). México, D.F.

- Statistical Package for the Social Sciences [SPSS, 2000], Inc. Base 23.0 para Windows.

- Said, R.M., El-Shafei, D.A. Occupational stress, job satisfaction, and intent to leave: nurses working on front lines during COVID-19 pandemic in Zagazig City, Egypt. EnvironSciPollut Res (2020). https://doi.org/10.1007/s11356-020-11235-8

- Ribeiro RP, Marziale MHP, Martins JT, Galdino MJQ, Ribeiro PHV. Estresse ocupacional entre trabalhadores de saúde de um hospital universitário. Rev Gaúcha Enferm. 2018;39:e65127. doi: https://doi. org/10.1590/1983-1447.2018.65127

- Grazziano E.S, Ferraz Bianchi E.R.. Impacto del estrés ocupacional y burnout en enfermeros. Enferm. glob. [Internet]. 2010 Feb [citado 2020 Nov 25] ; ( 18 ). Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412010000100020&lng=es.

- Sistema de Información Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería. SIARHE, Secretaria de Salud, 2020. Disponible en: http://www.salud.gob.mx/unidades/cie/siarhe/?Id_URL=atribuciones

- Ramírez M. El cuidado de Enfermería, relevancia en el contexto de la pandemia COVID-19. Enfermería (Montevideo) [Internet]. 2020 [citado 2020 Nov 26] ; 9( 1 ): 1-2. Disponible en: http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S239366062020000100001& ng=es. Epub 01-Jun-2020. http://dx.doi.org/10.22235/ech.v9i1.2184

Descargas

Publicado

2020-12-15

Cómo citar

1.
García García P, Jiménez Martínez AA, García LH, Gracia Castillo GN, Cano Fajardo LE, Abeldaño Zúñiga RA. Estrés laboral en enfermeras de un hospital público de la zona fronteriza de México, en el contexto de la pandemia covid-19. Rev. Salud Pública (Córdoba) [Internet]. 15 de diciembre de 2020 [citado 28 de mayo de 2022];:65-73. Disponible en: https://revistas.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/31332

Número

Sección

Artículos Originales