Inserción laboral de los graduados de la UNdeC: efectos sobre los salarios del mismatch en educación y calificaciones

Autores/as

  • Marilyn Estefani D’Alessandro Universidad Nacional de Chilecito, Escuela de Economía (Chilecito, Argentina)

DOI:

https://doi.org/10.55444/2451.7321.2016.v54.n1.19430

Palabras clave:

mismatch, educación, calificaciones, salarios, UNdeC

Resumen

Se analizan los efectos que los mistmatches en educación y calificaciones tienen sobre la remuneración de los graduados de la Universidad Nacional de Chilecito. Se ajustan regresiones a través de los modelos Probit Ordenado y Regresión por Intervalos. Ambos estimadores ofrecen resultados similares: mayores niveles de matching en calificaciones aumentan la probabilidad de pertenecer a intervalos de ingreso superiores; mientras que el mismatch educativo reduce tal probabilidad, aunque la estimación no es estadísticamente significativa. Ser hombre y tener padres con estudios universitarios también está positivamente correlacionado con una mayor probabilidad de percibir mayores ingresos.

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Publicado

2016-12-01

Cómo citar

D’Alessandro, M. E. (2016). Inserción laboral de los graduados de la UNdeC: efectos sobre los salarios del mismatch en educación y calificaciones. Revista De Economía Y Estadística, 54(1), 85–119. https://doi.org/10.55444/2451.7321.2016.v54.n1.19430

Número

Vol. 54 Núm. 1 (2016)

Sección

ARTÍCULOS

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